Respaldo de los principales ejecutivos

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En L’Oréal creemos que la inclusión no es una simple cuestión social, sino que es vital a la hora de impulsar un negocio. Por tanto, la diversidad y la inclusión son una prioridad estratégica para el grupo y nuestros directores han establecido un compromiso a largo plazo para respaldar esta política.

 



Jean-Claude Le Grand
vicepresidente principal de Desarrollo de talentos y director general de Diversidad de L’Oréal:
“Hemos avanzado mucho, pero con desafíos por delante”

Da click aquí para leer la entrevista

                         

 

 


En los siguientes vídeos, los principales directivos de L’Oréal comparten sus puntos de vista sobre diversidad e inclusión y su valor para triunfar en el mercado mundial actual.


Barbara LAVERNOS

Vicepresidenta ejecutiva de Operaciones
¿Qué representa la diversidad para ti?

Lubomira ROCHET

Directora General de Digital
¿Cuáles son tus principales compromisos?

Frédéric ROZE

Vicepresidente ejecutivo de América
¿Por qué la diversidad es un trampolín estratégico para el crecimiento sustentable?

Alexandre POPOFF

Vicepresidente ejecutivo de Europa del Este, África y Oriente Próximo
¿Puedes indicarme una buena práctica del país?
Nathalie ROOS
Presidente de la Division Productos Profesionales
¿Cómo defines un lugar de trabajo incluyente?