Respaldo de los principales ejecutivos

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En L’Oréal, creemos que la inclusión no solo es una cuestión social, sino también un impulsor clave del negocio. Por eso, Diversidad e Inclusión son una prioridad para el Grupo, y nuestros directivos han asumido un compromiso a largo plazo para respaldar esta política.





Jean-Claude Le Grand
Vicepresidente Ejecutivo de Relaciones Humanas en L’Oréal
“Mucho se ha logrado, pero aún quedan desafíos

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En los videos que siguen, los más altos directivos de L’Oréal comparten sus puntos de vista sobre Diversidad e inclusión y su valor para triunfar en el mercado mundial de hoy.

Jean-Paul AGON
Presidente y Director Ejecutivo
Diversidad e Inclusión en L’Oréal
Barbara LAVERNOS
Vicepresidenta Ejecutiva de Operaciones
¿Qué significa la diversidad para Ud.?
Lubomira ROCHET
Directora Digital
¿Cuáles son sus compromisos clave?

Frédéric ROZE
Vicepresidente Ejecutivo de la Zona Américas
¿Por qué la diversidad es una palanca estratégica para el crecimiento sostenible?
Alexandre POPOFF
Vicepresidente Ejecutivo de Europa del Este y África, Medio Oriente
¿Podría compartir las mejores prácticas de un país?
Nathalie ROOS
Presidenta División de Productos Profesionales
¿Cómo define Ud. un lugar de trabajo inclusivo?